原標(biāo)題：新時代為何要強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)
       　　【摘要】干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是對“忠誠是什么”的解答,，是對“干部如何踐行忠誠”的引導(dǎo),，是對“怎么選拔忠誠干部”的說明,，對黨員干部堅定政治立場,、奮力干事創(chuàng)業(yè)具有重要引領(lǐng)價值，對造就一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍具有重要指導(dǎo)意義,。

       　　【關(guān)鍵詞】黨員干部 忠誠 選人用人 【中圖分類號】D262 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

       　　忠誠,，自古至今都是仁人志士追求的人生信念,。在中國共產(chǎn)黨的歷史長卷中,，革命年代的一批共產(chǎn)黨員用自己的鮮血向世人展示了忠誠的光輝，改革年代的一批共產(chǎn)黨員用自己的言行向世人詮釋了對忠誠的追求,。忠誠,，是每個黨員干部必須具備的優(yōu)秀品格,，也是其不斷提升自身修養(yǎng)的基本要求。新時代,，將干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)貫穿到干部教育培養(yǎng),、選拔任用、監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié),，有利于形成一支高素質(zhì)干部隊伍,，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅實的組織基礎(chǔ)。

       　　面對新時代新要求新任務(wù),，強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)的“三個迫在眉睫”

       　　面對當(dāng)下部分干部理想信念和忠誠意識動搖的問題,，強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。習(xí)近平總書記指出,，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,，沒有理想信念，理想信念不堅定,，精神上就會‘缺鈣’,，就會得‘軟骨病’”。現(xiàn)實中,，一些干部存在政治上,、精神上和作風(fēng)上的各類錯誤問題，歸根結(jié)底,，是對馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的缺失,，更是在對黨忠誠的意識上發(fā)生了根本性動搖。一些干部缺乏理想信念的支撐和對黨忠誠的決心,，不知忠誠何意,、忠誠何為，在日常工作和生活中容易受到各類誘惑而喪失底線,。一些黨員干部正是因為缺失了共產(chǎn)主義信仰,，最終走上了貪腐等違法違紀(jì)之路。

       　　面對當(dāng)下部分干部紀(jì)律觀念和政治素養(yǎng)不夠的問題,，強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫,。紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨的十八大以來,，一系列黨規(guī)黨紀(jì)相繼修訂,、完善和出臺，但伴隨著社會價值的多元化和復(fù)雜化,，以及各類自媒體的普及,，一些消極言論和政治導(dǎo)向錯誤的消息依然存在于干部隊伍中。加之個別黨員干部政治理論素養(yǎng)低,，對于消極言論和錯誤消息缺乏足夠的辨識能力,。還有一些干部雖然認(rèn)識到這些言論的錯誤導(dǎo)向,，但是缺乏足夠的警覺性，政治意識不強(qiáng),，不能及時制止和批判,，甚至還在不自覺中充當(dāng)了傳播者。紀(jì)律觀念淡薄和政治素養(yǎng)不高都是各級干部踐行忠誠標(biāo)準(zhǔn)的絆腳石,。

       　　面對選人用人方面存在的問題,，強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。選人用人是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo),，是干部隊伍建設(shè)質(zhì)量的根本前提,。當(dāng)前，一些部門的干部考核中注重平均主義,，選拔任用過程中任人唯親,、干得好不如說得好等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重影響了選人用人機(jī)制的公正性和權(quán)威性,。如果選人用人方面存在問題,，那么真正對黨和國家忠誠、全心全意為人民服務(wù)的干部就會被埋沒,。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是明確忠誠內(nèi)涵,、穩(wěn)定干部隊伍、提升干部敬業(yè)度,、選拔好干部的需要

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是明確忠誠新內(nèi)涵的需要,。忠誠，是我國傳統(tǒng)文化中不可忽視的重要組成部分,。值得注意的是,，新時代的干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)的忠誠觀念具有本質(zhì)區(qū)別，切不可將新時代干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)異化為講究江湖義氣,、大搞人身依附等錯誤觀念,。干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是在融合我國傳統(tǒng)文化精華、摒棄封建糟粕的基礎(chǔ)上,，加入時代要求提出的,。強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)，就要促使廣大干部對新時代忠誠內(nèi)涵有更深的理解,。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是穩(wěn)定干部隊伍的需要,。忠誠是習(xí)近平總書記對廣大干部提出的明確要求。現(xiàn)階段,，部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高,，只有將忠誠要求標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，要求干部隊伍嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)行事，做到對黨和人民的絕對忠誠,，堅持個人利益服從集體利益，才能將大家的力量擰成一股繩,，使大家邁向同一方向,，形成一支穩(wěn)定的忠誠之師。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是提升干部敬業(yè)度的需要,。干部的敬業(yè)度是其在情感和行為方面對工作的投入程度,，黨員干部敬業(yè)度的高低直接影響著黨和國家事業(yè)成敗，決定了黨員干部在人民群眾心中的形象,。不可否認(rèn)的是,，當(dāng)前一些干部工作積極性較低、服務(wù)意識淡薄,，沒有將黨和國家的事業(yè)作為自己畢生追求的目標(biāo),。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)忠誠標(biāo)準(zhǔn)，就是要引導(dǎo)廣大干部理解忠誠的重要性,，將忠誠意識內(nèi)化于心,、外化于行，做到敬業(yè)守責(zé),、履職盡責(zé),。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是選拔更多“好干部”的需要。自2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上首次提出“好干部”標(biāo)準(zhǔn)以來,，“好干部”標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵不斷得到充實,。從根本上講，“好干部”標(biāo)準(zhǔn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)的重要性,，而政治標(biāo)準(zhǔn)中又強(qiáng)調(diào)了忠誠的重要性,。進(jìn)入新時代，黨和國家選人用人機(jī)制得到進(jìn)一步完善,，“好干部”標(biāo)準(zhǔn)成為選人用人的明確標(biāo)桿和要求,。因此，在選拔晉升“好干部”的過程中,，需要重點(diǎn)考察干部的忠誠意識,，以明確的忠誠標(biāo)準(zhǔn)衡量、選用干部,。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)對于各級干部積極踐行忠誠標(biāo)準(zhǔn),、營造良好黨內(nèi)政治生態(tài)意義重大

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)對干部明晰“忠誠是什么”這一問題具有重要啟示。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)，是習(xí)近平總書記對新時代“好干部”標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素表達(dá)。從中可見,，忠誠是干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)那疤岷突A(chǔ)，不可或缺,。加強(qiáng)對黨員干部忠誠的解釋和凝練,，形成干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)，有利于各級干部將忠誠意識內(nèi)化為自己的優(yōu)秀品格,，并時刻指導(dǎo)自己的工作,。用干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)時刻警醒干部要對黨忠誠、永不叛黨,，在思想政治方面,，堅定政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路；在行動實踐方面,，要維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),、執(zhí)行黨的方針政策、遵守黨紀(jì)國法,。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)能夠指導(dǎo)各級黨員干部積極踐行忠誠,。踐行忠誠標(biāo)準(zhǔn)，就是要求干部堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)的提出和貫徹，使黨員干部明確了忠誠的具體要求,，促使黨員干部時刻做到思想上高度認(rèn)同,、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺擁護(hù),、行動上積極跟進(jìn),，始終做到對黨、國家,、人民忠誠,，努力為共產(chǎn)主義偉大理想添磚加瓦。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)為選人用人提供了明確的標(biāo)尺和行動要求,。干部忠誠是衡量“好干部”的首要標(biāo)準(zhǔn)和基本前提,。因此，明確忠誠標(biāo)準(zhǔn),，對于干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義,，同時也為檢驗干部黨性修養(yǎng)和言行舉止提供了一把尺子,。在選人用人的過程中，必須把好黨員干部的作風(fēng)建設(shè),、黨性修養(yǎng)和言行舉止的關(guān)卡,。對違背忠誠標(biāo)準(zhǔn)的黨員干部，特別是政治上的“兩面人”一票否決,，讓忠誠干部脫穎而出,。

       　　強(qiáng)調(diào)干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)，營造良好黨內(nèi)政治生態(tài),。干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)要求各級干部忠于黨和人民,，堅持走中國特色社會主義道路,，時刻做到聽黨話,、跟黨走，不忘初心,、牢記使命,，營造良好的政治生態(tài)，不斷提升黨的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

       　　干部忠誠標(biāo)準(zhǔn)是對“忠誠是什么”的解答，是對“干部如何踐行忠誠”的引導(dǎo),，是對“怎么選拔忠誠干部”的說明,，對黨員干部堅定政治立場、奮力干事創(chuàng)業(yè)具有重要引領(lǐng)價值,，對造就一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍具有重要指導(dǎo)意義,。

       　　（作者為上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院副院長,、教授,、博導(dǎo)；上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院博士研究生陳鼎祥對本文亦有貢獻(xiàn)）

       　　【注：本文系國家自然科學(xué)基金項目“全面深化改革背景下的基層公務(wù)員行為模式,、動機(jī)與激勵機(jī)制實證研究”（項目編號：71673185）的階段性研究成果】

       　　【參考文獻(xiàn)】

       　?、倭?xí)近平：《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》，《求是》,，2019年第2期,。