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智慧黨建平臺的“智慧”之處

《人民論壇》

作者:劉仁明
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原標題:智慧黨建平臺的“智慧”之處
       大數(shù)據(jù)逐漸滲透于現(xiàn)代生產(chǎn)生活的過程中,我國政府堅持與時俱進的理念,提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展計劃,,各行各業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動下,,紛紛開始了轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的探索。黨建工作作為提升黨的執(zhí)政能力的必要手段,,自然也應該符合時代發(fā)展要求,,利用移動智能技術(shù),開啟新型黨建工作平臺的構(gòu)建,,以全面實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的創(chuàng)新發(fā)展模式,。這不僅能夠推動黨建活動形式的多樣化發(fā)展,還能夠?qū)崿F(xiàn)黨員的動態(tài)化管理,,更能夠為黨建服務(wù)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型提供支持,。

       新型智慧黨建平臺的“智慧”特征

       相較于傳統(tǒng)的黨建活動模式,智慧黨建平臺依托智能軟件實現(xiàn)對黨建工作的整合,,理順了黨建活動流程,,提高了黨建工作質(zhì)量。具體來講,,智慧黨建平臺主要呈現(xiàn)出以下特點:

       第一,,科學性。利用智能軟件,,根據(jù)各級黨組織的需要,,設(shè)置黨建工作流程,為黨務(wù)工作人員提供輔助,,如“三會一課”工作的開展,、如何發(fā)展黨員、民主評議流程,、評議結(jié)果公示等,。黨務(wù)人員利用平臺設(shè)計工作環(huán)節(jié),并根據(jù)工作流程的反饋,,做出科學調(diào)整,,以改進黨建工作效果。

       第二,,實時化,。在智能手機、個人電腦普及的背景下,技術(shù)公司利用應用軟件,,將平臺與每一個黨員建立聯(lián)系,,并保證信息在手機、電腦上的同步更新,。如黨員量化考核中,,及時組織在線學習、考試,,推送知識庫,,保證思想政治教育內(nèi)容的實時更新。

       第三,,信息化,。智慧平臺本身就是信息技術(shù)與黨建工作相融合的產(chǎn)物,在黨務(wù)工作中,,黨組織對信息數(shù)據(jù)的收集與利用打破了時間與空間上的限制,,不僅能及時而全面地掌握黨建資訊,還能夠創(chuàng)新服務(wù)模式,,如在線交納黨費,、在線申請困難黨員救助、在線辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,、在線開會與培訓等,,大大提升了黨建工作效率。

       第四,,移動性,。移動智能時代的到來推動了移動終端的普及,在智慧黨建平臺的支持下,,黨員,、黨務(wù)工作者只需要下載APP,就可以隨時隨地學習,、辦公,,如黨員通過登錄平臺,可以完善黨員檔案,、報名參加黨建活動,、進行黨員間的交流互動等,從而讓黨建工作滲透到工作與學習的微觀層面,,以深化黨建工作效果,。

       第五,互動性,。智慧黨建平臺打破了傳統(tǒng)黨建工作中單向溝通的局限,,利用平臺上的互動功能,,黨員之間、基層黨員與黨支部書記之間,,黨員與黨務(wù)工作者、黨員干部與群眾之間能夠進行即時溝通,,以實現(xiàn)多維度互動,,活躍黨建工作氛圍,提高黨員參與度,,協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系,。

       第六,智能化,。智慧黨建平臺打破了傳統(tǒng)工作模式中,,黨務(wù)工作者全面控制黨建工作形式與內(nèi)容的局限,利用信息數(shù)據(jù)的收集與分析,,對黨建工作進行規(guī)劃,。這不僅降低了黨務(wù)工作者的工作量,也限制了人為因素的主觀作用,,讓大數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導黨建工作,,及時分析各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域的工作效能,,針對問題做出實時預警,,以充分體現(xiàn)黨建平臺的智慧。

       第七,,可視化,。智慧黨建平臺容納了多種信息資源呈現(xiàn)形式,能夠利用直觀可視的方式實現(xiàn)對黨建信息的展示,,如展示黨建活動圖片,、黨建工作效果的數(shù)據(jù)分析立體模型、黨建活動地圖,。這些立體信息讓黨建工作過程與效果一目了然,,讓信息數(shù)據(jù)利用更加便捷。

       第八,,規(guī)范性,。智慧黨建平臺根據(jù)各級黨組織的黨建工作要求,制定規(guī)范化的活動內(nèi)容,,并監(jiān)督各環(huán)節(jié)積極落實,。例如,在落實“三會一課”“兩學一做” 學習教育的工作中,,平臺會制定各種工作計劃,,包括規(guī)定動作計劃、上級任務(wù)計劃、本級黨組織計劃,,也包括計劃提醒,、計劃執(zhí)行、計劃監(jiān)督,、計劃反饋等,,確保每一個環(huán)節(jié)都能夠有效落實。

       新型智慧黨建平臺的建構(gòu)路徑

       黨建工作作為黨保持先進性,、落實全心全意為人民服務(wù)宗旨,、密切黨群關(guān)系的重要環(huán)節(jié),一直受到各級黨組織的高度重視,。在全面從嚴治黨的背景下,,黨中央對各級黨建工作也做出了新的要求,而如何轉(zhuǎn)變黨建工作形式,,提高黨建工作效率與質(zhì)量則成為各級黨組織需要面對的主要問題,。進入到移動智能時代,信息數(shù)據(jù)成為當前生產(chǎn)生活的重要資源,,尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展計劃的提出,,為黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展指明了方向。因此,,利用龐大的數(shù)據(jù)資源,,依托智能技術(shù)平臺,對黨建工作作出精準而全面的分析,,并探究黨建活動的發(fā)展趨勢,,制定相應的發(fā)展決策,則成為黨建工作與時俱進的重要思路,。

       加強資源整合,,構(gòu)建智慧黨建平臺。智慧平臺是黨建工作的依托,,是服務(wù)黨員與民眾的窗口,,因此,黨組織應加強對信息資源的整合,,提高黨建平臺的統(tǒng)一性,,凸顯黨建活動的智慧性。在實踐中,,黨組織應堅持黨員和群眾的主體地位,,針對不同業(yè)務(wù)類型,對平臺中的信息數(shù)據(jù)進行梳理,。同時,,根據(jù)黨員要求,,創(chuàng)新黨建工作方式,打破僵化的工作模式,,因時而變,、因需而為,在黨員數(shù)據(jù)分析,、黨員學習,、黨員考核、黨員服務(wù),、黨員監(jiān)督、黨組織規(guī)劃等方面做出及時調(diào)整,,以強化智慧黨建平臺功能,。

       完善智慧黨建平臺的管理制度,推動規(guī)范管理進程,。在規(guī)范管理中,,一方面,黨組織應加強對黨建平臺價值的評估,,根據(jù)黨建活動內(nèi)容,,對各項工作制定規(guī)劃,并完善工作流程,,提高實踐活動落實效果,。例如,在黨建流程設(shè)計中,,相關(guān)人員應對黨務(wù)工作,、黨員服務(wù)、黨建交流,、黨員學習,、組織生活等做出規(guī)范性指示,確保各項工作有據(jù)可依,;另一方面,,還應該加強安全建設(shè)。信息安全問題是互聯(lián)網(wǎng)時代最大的安全隱患,,黨組織應定期對黨建平臺進行維護,,提高對風險數(shù)據(jù)的評估、判斷與抵御能力,,切實保證黨建平臺的安全性,。

       構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,利用網(wǎng)絡(luò)推動黨建工作的轉(zhuǎn)型升級,。智慧型黨建平臺建設(shè)并不是一勞永逸的,,在信息更新?lián)Q代如此迅速的情況下,,黨組織應順應時代要求,積極運用網(wǎng)絡(luò)資源,,挖掘數(shù)據(jù)資源,,為黨建工作轉(zhuǎn)型注入新的動力。在轉(zhuǎn)型中,,黨組織應將平臺建設(shè)的重點放在大數(shù)據(jù)利用方面,。例如,在黨員管理過程中,,不僅要做好黨員數(shù)據(jù)的靜態(tài)分析,,還應該聯(lián)合紀檢、公安,、審計,、社區(qū)等部門對黨員活動數(shù)據(jù)進行整合,以建立充實,、完善的黨員數(shù)據(jù)庫,,并結(jié)合作風、思想,、能力等數(shù)據(jù)建構(gòu)模型,,實現(xiàn)動態(tài)管理,提高黨員干部培養(yǎng)與任用的精準度,。

       注重人才培養(yǎng),,依托人才優(yōu)勢推動智慧黨建平臺的構(gòu)建。無論是智慧黨建平臺的構(gòu)建,,還是黨建活動的設(shè)計以及黨員數(shù)據(jù)的分析都離不開人才的支撐,。在移動智能時代,人才在推動黨建工作轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新中的重要性不可小覷,,因此,,黨組織應加強對信息人才的培養(yǎng),依托人才實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)思維的滲透,。在人才管理中,,一方面,黨組織要加強培養(yǎng),,結(jié)合移動智能時代的特征優(yōu)化人才的知識結(jié)構(gòu),,提高其實踐操作技能;另一方面,,黨組織還應加強人才考核,,打造智慧黨建工作團隊,統(tǒng)一部署,、指導各級,、各地區(qū)的智慧黨建工作,,并結(jié)合工作落實效果做出反饋和評價,以推動智慧黨建工作的穩(wěn)步前進,。

       (作者為淮陰師范學院物理與電子電氣工程學院黨委副書記,、講師)

       【注:本文系江蘇省高校哲學社會科學研究基金“‘互聯(lián)網(wǎng)’視閾下高校周恩來精神育人研究”(項目編號:2017SJB1615)的階段性成果】

       【參考文獻】

       ①王建國:《互聯(lián)網(wǎng)+黨建:思路創(chuàng)新與平臺建設(shè)的思考》,《辦公室業(yè)務(wù)》,,2017年第16期,。

責任人編輯:萬鵬、謝磊

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