原標題：黨員干部也需要工匠精神
       進入新時代,，我國正從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”邁進,，行走在實現偉大中國夢的道路上，這些都要求新時期黨員干部具有工匠精神,，敢于承擔時代賦予的使命,。

       新時代要求黨員干部忠于職守

       習近平總書記強調,，中國共產黨堅持執(zhí)政為民，人民群眾對美好生活的向往就是黨的奮斗目標,。新時代黨員干部要對職業(yè)產生敬畏和熱愛,，要全身心投入到工作之中，要堅持做到黨內工作認認真真,、黨外工作盡職盡責,，通過愛崗敬業(yè)踐行社會主義核心價值觀。工匠精神蘊含的核心內容就是敬業(yè)，敬業(yè)的最直接表現就是忠于職守,，新時代黨內工作要求黨員干部忠于職守,，能夠按質按量完成組織交給的任務，黨員干部需秉承工匠精神,，做到愛崗敬業(yè),，用實際行動踐行工匠精神。在現實生活之中,，黨員干部要時刻明白自己的責任,，清楚自己要干什么，要深刻理解人民群眾的需求,，自覺踏實地奮勇前行,，為實現人民群眾的需求作出努力。

       同時,，黨員干部要在“四個全面”的戰(zhàn)略統籌下時刻凝練工匠精神,，將工匠精神融入到責任擔當之中，勇于承擔黨和國家交給的重任,，敢于承擔人民群眾的希望和囑托,。黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，帶領廣大人民群眾打贏改革攻堅戰(zhàn),，助力社會經濟穩(wěn)步發(fā)展,，從而實現中華民族偉大復興的中國夢。除此之外,，新時期黨內工作還要求黨員干部擁有一絲不茍的工作作風,，要扎實肯干。部分黨員干部愿意“干大事”,，愿意借助“干大事”顯示自己的政績,，從而忽視人民群眾的“小事”，這就是工作作風的缺失,。面對黨員干部作風缺失,，應及時予以糾正，要求黨員干部必須做到忠于職守,，否則就不能成為優(yōu)秀領導干部,。能否處理好“小事”，是對領導干部能力的一種檢驗,，更是考驗領導干部心態(tài)的重要指標,，新時期領導干部必須秉承工匠精神，胸懷“匠”心,，善于從細節(jié)入手,、從“小事”入手,，從人民群眾需求入手，惟此才能做到任何事情都認真嚴謹,，對待任何工作都忠于職守,，才符合新時期優(yōu)秀黨員干部標準,。

       新時代要求黨員干部精益求精

       精益求精要求從業(yè)者對每件工作都能夠做到追求極致,，是一種難能可貴的優(yōu)秀品質，精益是工匠精神中獨有內涵,，是對工匠標準的嚴格限制,。相比工匠而言，我黨同樣要求黨員干部在工作中做到精益求精,。一直以來,，我黨始終認為工作能否做好，取決于態(tài)度是否端正,，領導干部只要態(tài)度端正,，就能夠完成黨組織交給的任務。但是,，實踐中,，部分黨員干部在事業(yè)中取得了一定的成績，得到相應的肯定,，就認為可以一勞永逸,，這顯然是一種錯誤想法，更是缺乏“精益求精”的思想意識,，不能稱為合格的黨員干部,。

       作為黨員干部，絕不允許產生“得過且過”“差不多,、過得去”的錯誤思想,，要端正自己的態(tài)度，要對自己實施“高標準,、嚴要求”,，要學習工匠精神中的優(yōu)秀品質，以“精”字當頭,，不僅要樂于工作,，注重工作中的增量，更要有質的飛躍,，要實現增質增量,。面對黨組織交給的任務，黨員干部不僅是要完成該任務,，更要思考如何更好地完成任務,，要始終秉承“如切如磋、如琢如磨”的工匠精神，認真對待每一份工作,。在新時期,，社會公眾對黨提出了更高的要求，黨員干部也承擔了更多的責任,，只有在工作中保持“精益求精”的勁頭,，積極適應新形勢下的新要求，將“精”的態(tài)度應用到黨內工作的各個方面,，力求在開展黨內工作時做到“零差錯”“最完美”的高標準,，用匠心精神對待黨內工作，才能不辜負黨和人民的信賴,，才是一名合格的“工匠”,、一名合格的黨員干部。

       新時代要求黨員干部專注篤定

       97年來,，中國共產黨始終堅持為人民服務,，不斷滿足人民群眾的需求，不斷實現人民群眾的愿望,，黨正是始終堅持這一理想信念,，才贏得人民群眾的廣泛認可，才擁有扎實的群眾基礎,，成為社會主義的核心領導力量,。毛澤東同志曾強調，我們一切工作干部,，不論職位高低,，都是人民的勤務員，我們所做的一切,，都是為人民服務,。為人民服務的理念堅持近百個年頭，奠定了黨的執(zhí)政基礎,。在當下,，習近平總書記再次提出，要大力發(fā)揚工匠精神,，專注為人民服務,，將為人民服務的思想轉化成為信念和追求，逐步將“兩個一百年”的偉大中國夢變成現實,。

       時代歷經萬千變化,，但黨的精神理念專注篤定，始終將為人民服務作為執(zhí)政誓言,，在新時期,，我們的事業(yè)不會一帆風順,，廣大黨員干部必須有專注篤定的信念，全心全意投入到改革發(fā)展的洪流之中,，擁有“咬定青山不放松”的定力,，在困難面前專注篤定，要堅信自己必將戰(zhàn)勝困難,。如,，在黨內扶貧工作中，部分黨員干部思想不夠專注,，被扶貧道路中的困難嚇倒,，沒有打通扶貧的“最后一公里”，導致我國扶貧工作進展緩慢,，始終沒有達到黨的要求和標準。此外,，我國經濟改革的浪潮中,，部分領導干部專注篤定，堅信我國能夠完成改革大業(yè),，全心全意投入到改革工作之中,，認真完成黨組織交給的任務，即便遭遇困難也能尋找有效的解決辦法,，在工作中腳踏實地地規(guī)劃藍圖,，將“功成不必在我”的信念發(fā)揚光大，樂于做到“前人栽樹,、后人乘涼”效果,。在完成黨組織交給的任務時沖鋒在前、舍我其誰,，在獲取成果時能夠急流勇退,，甘為別人做嫁衣，這樣的領導干部才是真正的好干部,。

       面對新時期社會的快速發(fā)展,，黨的多項工作都需要依賴專注篤定的領導干部，領導干部要秉承工匠精神,，能夠做到心無旁騖地向既定目標前進,，能夠專注理想和信念，能夠牢記黨的使命和囑托,，用鐵一般的意志將自己鍛造成為“能工巧匠”,，從而將工匠精神踐行于實踐之中。

       新時代要求黨員干部勇于創(chuàng)新

       我們黨自誕生以來,，一直處于不斷的革新之中,，一直進行著自我完善和自我超越,，以極高的能力不斷適應客觀環(huán)境變化，在這個過程中,，黨員干部也始終處于不斷進取,、不斷奮斗、不斷超越的過程中,，常懷進取之心,，心存創(chuàng)新之舉，既要同周圍黨員干部進行橫向對比,，又注重縱向與自己對比,，要做到每天都有超越，每天都有進步,，每天都有創(chuàng)新,。在黨的發(fā)展歷程中，各個時期都會涌現出時代楷模,，如雷鋒,、焦裕祿、鄭培民,、馬祖光,、牛玉儒，等等,，這些優(yōu)秀的共產黨員在不同歷史時期,、不同領域為黨和人民作出了突出貢獻，都是進行自我創(chuàng)新,、自我完善的典范,，黨員干部應積極效仿楷模，在對比中“找差距,、看不足”,，努力提升自我能力和素養(yǎng)，做到思想上不斷超越,、意識上不斷超越,、行為上不斷超越。

       在新時代,，黨員干部需要工匠精神,，而工匠精神也要注重創(chuàng)新，創(chuàng)新是社會進步和發(fā)展的關鍵,，是社會進步的靈魂,。在現代社會中，社會對效益的重視度極高,，部分黨員干部錯誤地認為“慢工出細活”的工匠精神已不符合時代要求,，但事實上,，工匠精神并不局限于“慢工出細活”，工匠精神是在傳統工藝的基礎上,，不斷進行創(chuàng)新和發(fā)展,，致力于提升新技術，實現傳承與創(chuàng)新的并存?，F代社會過于浮躁,，黨員干部的內心也存在焦慮，不少黨員干部無法沉下心來開展工作,，更疲于應對實踐之中的各類創(chuàng)新,。真正的創(chuàng)新是源自黨員干部的內心深處，是一種意識和精神,，只要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,，黨員干部在本職工作中就能夠實現創(chuàng)新突破，并從創(chuàng)新過程中取得更多的成績,。

       （作者為綏化學院思想政治理論教研部副教授）

       【注：本文系黑龍江省省屬高?；究蒲袠I(yè)務費基礎研究項目“新時代中國政論專題片敘事創(chuàng)新研究”（項目編號：2017-KYYWF-0710）的研究成果】

       【參考文獻】

       ①許美芳：《做合格黨員與弘揚“工匠精神”》，《實踐(黨的教育版)》,，2017年第1期。

       ②郭波：《黨員干部要以工匠精神鑄就工作品質》,，《領導科學》,，2017年第10期。