政治新常態(tài),，是黨內(nèi)呈現(xiàn)出的新的經(jīng)常性態(tài)勢(shì)，是一種區(qū)別于過(guò)去,，穩(wěn)定、持久的良好的政治生態(tài),。我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)到,，建設(shè)政治新常態(tài)，只有從干部自身,、組織把關(guān),、紀(jì)律約束、機(jī)制構(gòu)建等方面下功夫,、抓落實(shí),，才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。

       把握道德維度,，以黨員干部良好形象維護(hù)政治新常態(tài)

       建設(shè)政治新常態(tài),，每個(gè)干部都不是旁觀(guān)者，人人都是踐行者和責(zé)任人,。抓住道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),，教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行,、作表率,，做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者,、公平正義的維護(hù)者,，就抓住了這一問(wèn)題的“牛鼻子”。

       加強(qiáng)學(xué)習(xí)以養(yǎng)德,。面對(duì)世情國(guó)情黨情社情的深刻變化,，黨員干部應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性緊迫感,，以學(xué)益智、以學(xué)修身,、以學(xué)立德,，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信,、制度自信和文化自信,。近年來(lái)，我們采取集中輪訓(xùn),、輔導(dǎo)會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺(tái)”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部深入基層,、深入實(shí)際,、深入群眾，向書(shū)本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),、向群眾學(xué)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)干部教育培訓(xùn)全覆蓋,，努力使各級(jí)干部打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)和道德基礎(chǔ),，取得了顯著效果。

       “三省吾身”以正德,。應(yīng)以歷史先賢,、革命先烈、時(shí)代先鋒為鏡,，見(jiàn)賢思齊,，明大德、守公德,、嚴(yán)私德,，權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，扎扎實(shí)實(shí)做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民,、歷史檢驗(yàn)的政績(jī),。近年來(lái)，我們通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn),、專(zhuān)項(xiàng)整治等措施,，顯著解決了干部“特權(quán)”作風(fēng)、“三急”心態(tài),、“老好人”做派等有?！肮俚隆钡耐怀鰡?wèn)題,，較好實(shí)現(xiàn)了美德與良政相輔相成、黨性與操守相得益彰,。

       求真務(wù)實(shí)以踐德,。實(shí)踐是錘煉官德的大熔爐，是檢驗(yàn)官德的試金石,。每一名干部都要牢記“做官”是為了“做事”,，要堅(jiān)持一切從實(shí)際和實(shí)效出發(fā)，做到既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，既積極進(jìn)取又量力而行,，既抬高標(biāo)準(zhǔn)又遵循規(guī)律，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),、維護(hù)穩(wěn)定的第一線(xiàn),、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干,，以踏石留印,、抓鐵有痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)品格,。

       把握組織維度,，以正確的用人導(dǎo)向支撐政治新常態(tài)

       對(duì)選人用人不正之風(fēng)“零容忍”。對(duì)照《干部任用條例》及有關(guān)紀(jì)律要求,，對(duì)選人用人不正之風(fēng)大排查、大掃除,。對(duì)違反干部任用標(biāo)準(zhǔn),、程序，跑官要官,、買(mǎi)官賣(mài)官,、說(shuō)情打招呼等突出問(wèn)題，對(duì)干部任用中搞小圈子,、小團(tuán)伙,、小循環(huán)等不良行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格問(wèn)責(zé),，查到根子問(wèn)到人頭,，以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，從根本上整飭官場(chǎng)整頓吏治,，重塑風(fēng)清氣正的官場(chǎng)生態(tài)和政治文化,。

       把“好干部”用當(dāng)其時(shí)用在其位。統(tǒng)籌考慮干部素質(zhì),、能力,、經(jīng)歷,、專(zhuān)業(yè)、性格及班子結(jié)構(gòu)等因素,，適時(shí)調(diào)整,，形成梯次合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、搭配和諧,、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重分層分類(lèi)激勵(lì)干部,。對(duì)年輕干部及時(shí)給位子,、壓擔(dān)子、指路子,；對(duì)“老黃?！笔礁刹慷嚓P(guān)心，對(duì)實(shí)績(jī)突出,、公認(rèn)度高,、任職時(shí)間較長(zhǎng)者予以激勵(lì)；對(duì)“二線(xiàn)”干部多搭平臺(tái),，鼓勵(lì)他們積極參與重點(diǎn)工程,、信訪(fǎng)穩(wěn)定、調(diào)查研究等工作,，讓各年齡段干部有干頭,、有奔頭。

       采取切實(shí)措施讓實(shí)干蔚成風(fēng)氣,。辯證地看待干事中出現(xiàn)的失誤,，客觀(guān)地分析，真誠(chéng)地幫助,，從而保護(hù)負(fù)責(zé)任,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚屗麄兎畔掳?，更加銳意進(jìn)取,。堅(jiān)決治庸治懶，不讓“混事官”,、“太平官”無(wú)壓力,，不讓敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹苛骱褂至鳒I,。尤其要嚴(yán)肅處理那些一天到晚不干事,，專(zhuān)門(mén)攻擊別人弱點(diǎn)、缺點(diǎn),，熱衷于打小報(bào)告甚至無(wú)中生有,、惡意中傷的人,，要依據(jù)黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)肅處理。

       把握紀(jì)律維度,，以清明的吏治保障政治新常態(tài)

       執(zhí)行嚴(yán)格紀(jì)律,，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，是馬克思主義政黨鮮明特質(zhì),。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,、管理干部、約束干部,，才能讓干部心有所畏,、言有所戒、行有所止,，政治新常態(tài)才會(huì)得以確立,。

       從嚴(yán)教育是基礎(chǔ)。思想教育是凝神聚魂的工作,，黨員干部思想一致,、價(jià)值觀(guān)統(tǒng)一尤為重要。要切實(shí)加強(qiáng)十八大和三中,、四中全會(huì)精神,、習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、黨章和憲法的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)理想信念,、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行,、法治教育,，重點(diǎn)在堅(jiān)定理想信念上下功夫，解決學(xué)而不信的問(wèn)題,，在入腦入心上下功夫,，解決學(xué)而不化的問(wèn)題,，在知行合一上下功夫,，解決學(xué)而不用的問(wèn)題。

       從嚴(yán)監(jiān)管是關(guān)鍵,。作為人民公仆,，絕不能因?yàn)楣芾肀O(jiān)督嚴(yán)就產(chǎn)生“‘為官不易’便‘為官不為’”等錯(cuò)誤思想。對(duì)干部,，要管,，而且要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),。首先是從嚴(yán)選拔,，重點(diǎn)防止帶病提拔；其次是從嚴(yán)約束,，重點(diǎn)解決平時(shí)管理不嚴(yán)問(wèn)題,；再次是從嚴(yán)監(jiān)督，側(cè)重于突出問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整治,。同時(shí),，黨員干部也要自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作,、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”,。

       從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)是抓手。十八屆三中全會(huì)要求,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,。黨委和紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”共同承擔(dān),、彼此配合，是構(gòu)建政治新常態(tài)的根本措施,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守黨的紀(jì)律,，有令必行、有禁必止,。黨委尤其是書(shū)記要把嚴(yán)格落實(shí)黨的紀(jì)律作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要任務(wù),，敢于板著面孔抓紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要勇敢承擔(dān)監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)問(wèn)效的職責(zé),，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,，反對(duì)“四風(fēng)”的督查力度，對(duì)損壞群眾切身利益,、政治影響惡劣的大案要案,，要堅(jiān)決查辦，絕不手軟,，使黨紀(jì)國(guó)法真正成為帶電的高壓線(xiàn),。

       把握機(jī)制維度，以完善的制度護(hù)航政治新常態(tài)

       制度建設(shè)是政治新常態(tài)的根本途徑,。通過(guò)完備,、嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)制約權(quán)力的使用、規(guī)范從政行為,，就能有效打破關(guān)系網(wǎng),、抵制潛規(guī)則，為營(yíng)造良好的政治生態(tài)提供有力的保障。

       建設(shè)政治新常態(tài),，應(yīng)結(jié)合深化黨建制度改革和全面推進(jìn)依法治國(guó),，建立完備的制度規(guī)范體系、高效的制度實(shí)施體系,、嚴(yán)密的制度監(jiān)督體系,、有力的制度保障體系來(lái)進(jìn)行。一是健全管黨治黨的責(zé)任落實(shí)制度,。規(guī)范黨委（黨組）的主體責(zé)任,、黨組織負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨的工作機(jī)構(gòu)的直接責(zé)任,、基層黨組織的具體責(zé)任,，推動(dòng)各級(jí)黨組織扎實(shí)抓好黨的建設(shè)。二是健全民主決策的各項(xiàng)制度,。如民主集中制的具體制度,、科學(xué)的選人用人制度、明晰的權(quán)力清單制度,、權(quán)力行使的制約和監(jiān)督制度,、改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度等。三是健全干部日常管理制度,。如巡視,、審計(jì)、談心談話(huà),、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等平時(shí)管理監(jiān)督制度等,。四是健全問(wèn)責(zé)制度。如干部選拔任用責(zé)任追究,、領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人離任檢查,、干部能上能下制度等，還要在執(zhí)行制度上出硬招,，對(duì)不作為,、慢作為和亂作為等不良從政行為嚴(yán)肅處理，從而激濁揚(yáng)清,，抑惡揚(yáng)善,。

       （作者單位：徐州市委組織部）

       來(lái)源：《思想政治工作研究》雜志