為進(jìn)一步加強護理管理隊伍建設(shè),，不斷提高護理管理水平及工作內(nèi)涵,，增強新任護士長的執(zhí)行力，7月9日,，我院護理部舉辦了2018年護士長管理培訓(xùn)班,，來自相關(guān)職能部門及臨床科室的12名專家對全院護士長進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)中,，護理部緊密結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量方針及發(fā)展趨勢,，針對護士長崗位要求和護理學(xué)科發(fā)展需要，以崗位勝任力為核心,，課程安排包含護士長的管理藝術(shù),、護理質(zhì)量控制和管理,、護理不良事件管理與分析、護士規(guī)范化培訓(xùn),、感控、醫(yī)保,、績效,、人力資源管理及資深護士長管理經(jīng)驗分享等內(nèi)容。

　　我院護理部部長,、南院院長助理王琳擔(dān)任首場主講人,，以《新護士長崗前培訓(xùn)》為題，講解了護士長應(yīng)具備的基本素質(zhì)及如何運用管理藝術(shù)提升護理團隊的凝聚力,、創(chuàng)造力,，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，更好地開展工作,，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量及水平,，從而保障患者安全。

　　護理部副部長千春花,、孫冬梅,、感染管理科科長王玉芝、內(nèi)科系總護士長張玉梅,、急診內(nèi)科系總護士長鐘麗娟及財務(wù)部,、醫(yī)保部、人力資源部人員分別進(jìn)行了《護理質(zhì)量管理中的“不變與變”》,、《護理不良事件概述》,、《護理質(zhì)量管理之一級質(zhì)控》、《高效多元層級培訓(xùn) 打造卓越護理團隊》,、《醫(yī)院感染風(fēng)險管理》,、《科室績效考核與管理》、《護士長的工作流程及方法》,、《急診科護士崗位管理》,、《醫(yī)院績效管理--護理團隊績效》、《醫(yī)保相關(guān)政策,、法規(guī)培訓(xùn)》,、《人力資源部聘管科篇》、《考勤制度》,、《醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)職稱管理》,、《物價相關(guān)規(guī)定解讀》的專題講座，與會人員細(xì)心聆聽,，收效良好,。

　　本次培訓(xùn),，使護士長們加深了對如何做一名優(yōu)秀管理者的理解和認(rèn)識，啟發(fā)了大家的創(chuàng)新管理思路和理念,，對進(jìn)一步提升我院的護理管理能力,，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)水平，明確未來護理的發(fā)展方向,，增添了動力,。