黑龍江省科學(xué)技術(shù)獎
青春有夢 不負韶華——我院院長助理李璐榮獲“全市青年杰出崗位能手”稱號
為引導(dǎo)全市廣大青年職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),在實現(xiàn)我市全面振興全方位振興中建功立業(yè),，去年9月，團市委,、市總工會,、市人才工作中心聯(lián)合相關(guān)單位和部門通過崗位練兵、技能比武等評比方式深入開展2021年度全市杰出(優(yōu)秀) 青年崗位能手評比活動。近日,，評選結(jié)果公布,，我院院長助理、 黨辦主任,、院辦主任李璐榮獲“全市青年杰出崗位能手”稱號,。
2011年3月，恰逢醫(yī)院百年華誕之際,，李璐來到醫(yī)院工作,。在院11年，她先后在院辦,、團委,、影視中心、精神文明辦,、宣傳部,、黨辦、婦聯(lián)工作,。無論在哪一個工作崗位上,，她都把使命放在心上，把責(zé)任抗在肩上,。
開啟醫(yī)院宣傳新時代
醫(yī)院宣傳工作是豐富醫(yī)院文化、塑造醫(yī)院形象的重要途徑之一,。在宣傳部工作期間,，李璐作為醫(yī)院宣傳工作第一責(zé)任人，始終堅持“宣傳與醫(yī)院管理同心,、同向,、同行、同步”的原則,，圍繞“心在精細,、思在疾苦、志在如意,、旨在救人”的醫(yī)療服務(wù)主旋律以及“人理念,、和思維、實作風(fēng)”的核心文化,，把宣傳院黨委的決策部署作為開展工作的第一要務(wù),，發(fā)揮宣傳的發(fā)聲筒作用。
李璐打破傳統(tǒng)的宣傳思維,，傾力打造“融平臺”,，在醫(yī)院創(chuàng)立了影視中心。按照黨委各個階段的工作安排，攝錄采集領(lǐng)導(dǎo)班子活動,、臨床診療活動,、科研學(xué)術(shù)活動、職工文娛活動等,。在做好常規(guī)性報道的同時,，李璐帶領(lǐng)影視中心持續(xù)開展特色性宣傳。制播《第一新聞》《科室巡禮》《直擊現(xiàn)場》等新聞專題欄目,，面向職工及患者擴散推廣,。同時，李璐充分利用各類媒介載體,，對既有共同點,，又存在互補性的宣傳媒介進行“資源通融、內(nèi)容兼融,、宣傳互融”,，模擬融媒體平臺，重新調(diào)整醫(yī)院宣傳組織,，設(shè)立新媒體管理辦公室,、電視臺、南北院攝制組等多個子機構(gòu),，形成協(xié)同作戰(zhàn),、密切配合的聯(lián)動機制，確保各類信息的傳播速度和傳播效力,。
優(yōu)化醫(yī)院公眾微信平臺（服務(wù)號）及健康馨資訊（訂閱號）,，按宣傳內(nèi)容分設(shè)10余個子欄目，使整體更加精準化,、規(guī)范化,，時時更新版面樣式，不斷增強微信公眾平臺的原創(chuàng)性,、趣味性和視覺效果,。優(yōu)化院報設(shè)計，確保院報院刊的發(fā)行時間,、數(shù)量及覆蓋程度,，確保自媒體立體傳播實現(xiàn)最大化效果。加強宣傳陣地建設(shè),，成立新聞記者隊,，加大對其的培訓(xùn)力度，邀請專業(yè)教師從政治理論,、新聞素養(yǎng),、采寫撰稿等方面進行系統(tǒng)性,、實用性、有效性培訓(xùn),，不斷增強新聞記者的腳力,、眼力、腦力,、筆力,，建立起“大宣傳”格局。
在做好自媒體的同時,，李璐不斷擴大宣傳“朋友圈”,，健全媒體合作機制。宣傳部與齊齊哈爾市新聞傳媒中心共同制播《健康365》《鶴城大醫(yī)生》等多檔電視,、電臺欄目,，拓展節(jié)目形式，贏取社會效益,。同時,，李璐加強與國家級及省級媒體的通聯(lián)，暢通與人民日報,、新華社,、人民網(wǎng)、光明網(wǎng),、中國青年網(wǎng),、黑龍江日報、奮斗雜志,、東北網(wǎng)的溝通交流,，邀請其來院參與深度報道，延伸新聞機構(gòu)關(guān)注醫(yī)院視野的靈度,、廣度和深度。
在李璐的帶領(lǐng)下,，宣傳部積極宣傳,、用心宣傳、創(chuàng)新宣傳,，醫(yī)院的形象,、品牌、文化,、知名度,，都得到了快速發(fā)展。2018年,，我院作為全國僅有的29家,，全省唯一一家“全國特色醫(yī)院文化醫(yī)院”被國家衛(wèi)健委予以通報表揚。宣傳部也被《健康報》社評為“全國最佳宣傳組織”“全國健康傳播最佳團隊”“全國健康傳播優(yōu)秀案例”“全國品牌活動優(yōu)秀案例”等，并多次獲得醫(yī)院“先進集體”“最佳管理團隊”稱號,?？剖页蓡T多次在省市醫(yī)療行業(yè)舉辦的文化賽事中摘得榮譽，李璐本人先后受頒《人民網(wǎng)》人民健康“特約通訊員”“全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進個人嘉獎”以及醫(yī)院“優(yōu)秀黨員”“先進工作者”“最佳管理工作者”“最佳宣傳工作者”“最佳信息化工作者”等榮譽稱號,。
探索黨建工作新思路
2019年9月,，帶著院黨委的信任和重托，李璐挑起了黨辦的大梁,。擔(dān)任黨辦部長期間,，李璐努力找準“政治站位”，在重大原則問題上立場堅定,、旗幟鮮明,，在思想上、政治上,、行動上始終與院黨委保持高度一致,，依托黨委“把方向、管大局,、作決策,、促改革、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，堅持以問題,、目標、成效為導(dǎo)向,，以“黨建+”模式,，創(chuàng)新工作載體，力爭為統(tǒng)籌推進改革發(fā)展,、醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等各項工作增添政治底色。同時,，深入貫徹落實“三化一責(zé)任”運行機制,，確保黨委的各項部署不折不扣落到實處。
在“黨建+隊伍建設(shè)”方面,，李璐提出把黨支部標準化建設(shè)工作作為醫(yī)院黨建工作的重中之重,。通過專題研討、集中培訓(xùn)等方式,，深入領(lǐng)會具體要求,，全面掌握其中內(nèi)容，適時將相關(guān)文件納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員教育培訓(xùn)計劃,，確保標準化建設(shè)質(zhì)量,。在“黨建+榜樣引領(lǐng)”方面,，李璐組織創(chuàng)建黨員先鋒崗，擬建黨員示范室,、黨員責(zé)任田,，在內(nèi)部形成良好的自主創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，堅持“引進來講,、走出去學(xué),、自己摸索著干”的學(xué)習(xí)策略，把學(xué)習(xí)教育與實踐執(zhí)行結(jié)合起來,。在“黨建+文化建設(shè)”方面,，李璐制定意識形態(tài)工作計劃和學(xué)習(xí)方案，設(shè)定固定學(xué)習(xí)日,、服務(wù)日,，發(fā)動各醫(yī)學(xué)研究治療部設(shè)立黨建展示園地，突出“一個病區(qū),、一個亮點”,，詳細反映抓黨建、促發(fā)展的工作動態(tài),。在“黨建+質(zhì)控管理”方面,，李璐帶領(lǐng)黨辦運用PDCA循環(huán)法，加強黨支部規(guī)范化建設(shè),，將黨建管理分為計劃,、執(zhí)行、檢查,、處理四個階段,，圍繞“組織建設(shè)”“隊伍建設(shè)”兩條主線，分析本支部黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀,，找出存在問題,，研究措施對策、制定實施計劃,。在“黨建+作風(fēng)建設(shè)”方面,，李璐定期組織黨員觀看警示教育片，運用正反兩方面典型開展廉潔教育,，通過專題學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn),、警示教育等方式,，提高黨員的責(zé)任意識和紀律意識。堅持談心談話制度,，做到交流思想,、溝通情況,、凝聚共識。
新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,，在院黨委的正確帶領(lǐng)下,，李璐將“黨建+疫情防控”作為中心工作，帶領(lǐng)黨辦成員做好上情下達,，及時傳達落實國家及省,、市、院關(guān)于疫情防控工作的決策部署,，確保全體黨員思想和行動上高度統(tǒng)一,；組織成立黨員突擊隊，制定黨員留守制度,，配合醫(yī)院指揮部設(shè)立黨員防控值守卡點,，認真執(zhí)行體溫監(jiān)測等各項管理要求，落實零報告制度,，核實信息到全體黨員,。李璐堅持干在基層，帶領(lǐng)近40名支部書記統(tǒng)籌維護好1000余名黨員的思想情緒和自身安全,，落實工作要求和防控措施,，確保組織到位、人員到位,、責(zé)任到位,、措施到位。李璐帶領(lǐng)黨辦及時落實關(guān)愛措施,，積極傳遞組織溫暖,，對防疫一線的醫(yī)護人員進行人文關(guān)懷，舉辦“齊心抗疫 共祈春歸”主題圖片書畫展,、制作抗疫圖鑒,、設(shè)立疫情文化墻、策劃線上先進事跡報告會,、制作抗疫短視頻,、專題訪談紀實片等，將醫(yī)護人員“敬佑生命,、救死扶傷,、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業(yè)精神通過醫(yī)院宣傳載體,、市級新聞媒體,、省級報紙版面、國家官方平臺等眾多媒體手段充分宣揚,。
2021年3月3日,，借助第111個“三八”國際婦女節(jié)即將到來的有利契機,，我院婦女聯(lián)合會在市婦聯(lián)的悉心關(guān)懷和總體指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨委的高度重視和具體規(guī)劃下,，正式成立,。在擔(dān)任婦聯(lián)主席期間，李璐結(jié)合自己曾經(jīng)的黨辦工作經(jīng)驗,，推行“黨建帶婦建”的工作模式,，緊緊圍繞黨委制定的“實現(xiàn)現(xiàn)代區(qū)域醫(yī)療中心高質(zhì)量發(fā)展”等發(fā)展目標，組織動員婦女職工弘揚一院精神,，在強觀念,、深改革、順機制,、補短板,、強體系等重要工作中走在前、做標桿,。去年6月,，市婦聯(lián)為我院“婦女維權(quán)暖心港”“女童保護小屋”授牌，這是市婦聯(lián)在全市公立醫(yī)院首次設(shè)立婦兒維權(quán)機構(gòu),。我院婦聯(lián)不斷深化“關(guān)注婦女兒童健康,，造福齊市百姓”的宗旨，全心全意為婦女兒童的身心健康保駕護航,。
引領(lǐng)高效辦公新風(fēng)尚
2020年8月,，李璐接棒院辦。院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的重要樞紐，工作如同“一根針,、千條線”,，其職能和作用是非常特殊且重要的。李璐確立了“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工”這一工作理念，定下了“更高的辦事效率,、更順的運轉(zhuǎn)機制,、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量”這一工作追求。在總結(jié)和繼承院辦以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，不斷培養(yǎng)和鍛煉科室成員的組織,、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)能力,，完善院辦自身建設(shè)，使自己和科室成員能力得到了進一步歷練,，素質(zhì)得到了進一步提升,。
院辦的工作繁雜瑣碎，甚至很多時候不可預(yù)測,，更難以量化,。在外部溝通方面，李璐注重與兄弟科室之間的交流互通,，合理引導(dǎo)并協(xié)調(diào)促進個體與個體之間,、部門與部門之間、個體與部門之間精誠合作,，保證黨委和執(zhí)行層目標意圖順利實現(xiàn),。在內(nèi)部管理方面,，李璐從建立和完善各項流程,、標準和規(guī)范入手，根據(jù)每個人的特點專長,，重新劃定崗位職責(zé),、明確責(zé)任分工,，做到“人人有專責(zé)、事事有回音,、件件有落實”,，努力做到政治上“強”，業(yè)務(wù)上“精”,，作風(fēng)上“實”,，團隊上“和”。
為了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“助手”,，李璐帶領(lǐng)團隊認真學(xué)習(xí),、掌握、運用國家及省,、市衛(wèi)生工作政策文件,，將相應(yīng)的管理要求緊密貼合于醫(yī)院工作實際。在堅持“到位不越位,、分工不分家”的原則下,，院辦注重細節(jié)、把握分寸,，緊跟黨委部署要求,，協(xié)助執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)做好參謀工作，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間和精力抓大事、抓要事,。理順決策層,、執(zhí)行層和職能科室之間的相互關(guān)系，增強決策的科學(xué)性和執(zhí)行的穿透力,，使上下一致,、目標一致、行動一致,，全力推動醫(yī)院行政工作順利發(fā)展,。
擔(dān)任院辦主任后，李璐用最短的時間規(guī)范了對外公文和對內(nèi)公文的撰寫和處理,，建立執(zhí)行層內(nèi)部“督辦”制度,，推出“登記、交辦,、承辦,、催辦、協(xié)調(diào),、歸檔”系列工作流程,。根據(jù)執(zhí)行層領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，由專人將需要落實的文件事項進行登記,，包括文件編號,、公文名稱、來文單位,、辦理要求等,，實現(xiàn)了牽頭部門落實、相關(guān)部門配合,、院辦催辦協(xié)調(diào)并歸檔整理的全流程運轉(zhuǎn)體系,，做到了隨收隨辦、急事急辦,，不誤事,、不誤時，提高了運行效率,，樹立了良好政風(fēng),。同時，完善OA,、飛書等智能化辦公平臺在執(zhí)行層事務(wù)處理中的應(yīng)用,，通過信息化手段，使公文處理更加規(guī)范化,、科學(xué)化,、精細化，促進了行政事務(wù)高效、及時,、順利開展,，基本實現(xiàn)了綜合工作質(zhì)和量的提高。
奮斗的青春最美麗,。李璐不僅為醫(yī)院的發(fā)展貢獻了青春力量,，也為全院青年職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣?！叭星嗄杲艹鰨徫荒苁帧狈Q號是對李璐個人工作成績的肯定，也是對全院青年職工的一種激勵,。我們期待醫(yī)院能涌現(xiàn)出更多的青年才俊,，為百年老院的高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力！
