科學(xué)高效的護(hù)理管理水平，離不開護(hù)理管理人才的培養(yǎng),。為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè),，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵與外延，提高服務(wù)質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，9月15至16日，齊齊哈爾市第一醫(yī)院護(hù)理部遵照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，以公立醫(yī)院績效考核為抓手,，組織開展了一場別開生面的“護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展——護(hù)士長業(yè)務(wù)演講”競賽活動。

活動在第一醫(yī)院南北院區(qū)分三組同時進(jìn)行,，副院長楊曉光出席活動,，護(hù)理部部長孫冬梅與護(hù)理部副部長趙霞、王蕾分別帶領(lǐng)各區(qū)域總護(hù)士長擔(dān)任分組評委,。競賽以匯報(bào)演講和現(xiàn)場提問兩種形式進(jìn)行,，全院各護(hù)理崗位護(hù)士長全部參與其中。

匯報(bào)演講是競賽活動的最精彩環(huán)節(jié),，護(hù)士長們通過圍繞等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，梳理日常護(hù)理管理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、發(fā)現(xiàn)不足,，針對問題采取應(yīng)對措施,，體現(xiàn)出護(hù)理管理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。同時,，圍繞如何實(shí)現(xiàn)護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展提出工作思路,，明確努力方向,。

演講結(jié)束后,，評委們嚴(yán)格按照評分細(xì)則，結(jié)合現(xiàn)場提問,，進(jìn)行了綜合打分,，最終評選出一、二,、三等獎,、優(yōu)秀獎及單項(xiàng)獎。

此次活動樹立了“重工作成績,、重業(yè)務(wù)能力,、重管理水平、重群眾基礎(chǔ)”的護(hù)士長管理觀念,，傳遞了積極向上,、關(guān)注發(fā)展的工作作風(fēng)。護(hù)士長們通過厘清思路,，將等級醫(yī)院評審條款融會貫通于臨床,，有效提升了護(hù)理管理水平和業(yè)務(wù)能力，打造了一支高素質(zhì)的護(hù)理管理團(tuán)隊(duì),，對有效推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,，積極順應(yīng)人民群眾對護(hù)理工作的新期待起到了積極意義。

記者獲悉,，一直以來,，第一醫(yī)院始終緊緊圍繞“堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇,、全力推動護(hù)理實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的總體思路,，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，聚焦短板弱項(xiàng),，全面推進(jìn)護(hù)理工作協(xié)調(diào),、健康、快速發(fā)展,。2022年,，醫(yī)院先后進(jìn)行了護(hù)士長崗位遴選，舉辦“新任護(hù)士長勝任力培訓(xùn)班”以及“等級醫(yī)院評審籌備系列培訓(xùn)”等活動,，多層面,、多方式地向全院傳遞護(hù)理管理新理念,、新技術(shù)、新成果,，展現(xiàn)了護(hù)士長及骨干護(hù)士們的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),，并通過傳、幫,、帶效應(yīng),，促進(jìn)了科室乃至全院護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升。